Aunque no gestionamos casos de indemnización laboral, podemos ayudarle a encontrar a alguien que sí lo haga. Sufrir un accidente laboral es aterrador, sobre todo si trabaja en la construcción o en algún otro sector donde el riesgo de lesiones ya es elevado. Muchos accidentes laborales pueden ser catastróficos. Sin embargo, independientemente de la gravedad de la lesión, probablemente podría haberse evitado.

Si sufrió una lesión en el trabajo, llámenos. Nuestros abogados de lesiones laborales en Houston pueden asesorarlo sobre los pasos a seguir. Si teme perder su empleo, llámenos de todas formas. abogados de lesiones personales Podría ayudarte a decidir qué es lo mejor para ti y tu familia. Escucharás todas las opciones y tú decides qué es lo que mejor te conviene.

El impacto de las lesiones en el lugar de trabajo

Los accidentes laborales ocurren a diario y muchos de ellos provocan lesiones graves o que cambian la vida. Un accidente traumático puede tener consecuencias devastadoras para el trabajador y su familia, sobre todo si su empleo es el principal sustento económico del hogar. Las lesiones en el lugar de trabajo pueden ser increíblemente estresantes cuando el empleador no ofrece indemnización laboral a sus empleados.

Dependiendo de las circunstancias de un accidente laboral, un empleado podría tener derecho a recibir una indemnización demandando a la empresa y a los terceros implicados. abogado experimentado En Houston, un asesor podría ayudar a un empleado a revisar todas sus opciones y encontrar la mejor manera de resolver su lesión.

Daños potenciales en casos de lesiones laborales

Las empresas de todo el estado pueden optar por ser aseguradoras o no aseguradoras. Una aseguradora es aquella que ofrece compensación laboral, mientras que una no aseguradora no proporciona beneficios a sus empleados en caso de accidente laboral. Si bien no tener la opción de recibir compensación laboral puede ser preocupante, también significa que las leyes estatales no protegerán a la empresa ni a terceros de demandas civiles.

Esto significa que, si un empleador o un tercero, como un contratista o un fabricante de equipos, causó una lesión laboral, podría ser demandado civilmente. Si se demuestra la responsabilidad, el empleado lesionado podría recibir una indemnización por daños y perjuicios como los siguientes:

  • Salarios perdidos y potencial de ingresos pasados, presentes y futuros
  • Pérdida de prestaciones, incluyendo seguros y jubilación
  • Todos los gastos médicos relacionados con las lesiones, incluyendo la atención futura.
  • Gastos de transporte
  • Reformas en la vivienda para adaptarla a una lesión
  • Angustia mental y emocional
  • Cicatrización permanente y desfiguración.

Tras un accidente laboral que cause lesiones, el trabajador debe contactar a un abogado competente en Houston para presentar su reclamación. Esto le brindará la mejor oportunidad de obtener un resultado favorable.

Beneficios que las empresas no afiliadas deben proporcionar a sus empleados

Si bien las empresas locales pueden optar por no proporcionar compensación laboral, según la Ley de Seguridad e Ingresos de Jubilación de los Empleados de 1974Los no suscriptores que lo hagan deben ofrecer cobertura bajo un plan de bienestar social.

Estos planes solo ofrecen las prestaciones médicas y de jubilación mínimas que exige la ley. Lamentablemente, muchos empleados que intentan cobrar las prestaciones de la ERISA también se enfrentan a dificultades que pueden provocar retrasos o la denegación de dichas prestaciones.

También existen coberturas más bajas con menos derechos para el miembro del equipo lesionado. Un abogado diligente en Houston podría ayudar a los empleados a obtener los beneficios que merecen y recibir una compensación económica por una lesión laboral.

Qué puede hacer por usted un abogado especializado en lesiones laborales en Houston

Los accidentes laborales son frecuentes. Sean cuales sean las circunstancias, nuestro equipo puede ayudarle. Es fundamental buscar atención médica de inmediato para comenzar su recuperación. En algunos casos, su empleador podría tener una póliza de seguro que cubra estos daños.

Nuestro equipo legal, con amplia experiencia, podría obtener la indemnización que le corresponde de las partes responsables para que reciba los beneficios que merece. Permítanos luchar por usted mientras se concentra en su recuperación física y emocional. Llame hoy mismo a un abogado diligente de Houston especializado en lesiones laborales. para programar una reunión.